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义马水司实施企业职工工资改革方案

发布时间:2008-9-4 17:10:00阅读次数:5505人次
为了充分调动企业职工的工作积极性,8月份,河南省义马市水务公司召开由公司领导、中层干部组成的《企业职工工资实施办法》研讨会。会上,本着与经济效益挂钩、体现按劳分配、坚持配套改革、搞活内部分配四项原则,针对企业职工工资改革进行了详细的讨论和部署。

  会后,义马市水务公司企管部根据会议精神,由企管部、财务部抽出专人,利用两天时间到劳动人事部门对企业职工的档案进行了逐一核实后,本着严肃认真和公平公正的态度,按照职工取得的专业技术等级证书,设置相应的岗位工资,岗位工资共设五岗,岗变薪变;按照职工的学历情况及技术等级,设置技能工资;同时,为了增强职工的企业观念,体现积累贡献,设置工龄工资。

  本次职工工资改革方案经公示后,深得广大职工的好评,改革方案定于9月份实施。

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